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"振兴新突破 我要当先锋"专项行动

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市人防办出台“硬措施”激发干部队伍活力

来源:沈阳人防办    时间:2022-05-23

   市人防办围绕“振兴新突破 我要当先锋”专项行动,严格履行对干部教育培养、管理监督、激励保障的主体责任,出台专项行动干部队伍激励办法,强化干部的主人翁精神,激励干部担当作为,激发干部队伍活力,营造人人都是人防建设“代言人”,人人都是振兴发展“贡献者”的浓厚氛围。一是坚持每月召开专项行动调度会,听取任务推进完成情况,研究解决难点问题。二是将专项行动任务完成情况与考核评比挂钩,未完成月度目标,相关处室、人员当季不得评优;累计3次未完成月目标,相关处室、人员年底不得评优。三是单独拿出评优评先指标,专门奖励在急难险重任务中贡献突出的干部,充分发挥正向激励作用,让担当者顺心、让实干者实惠,全身心投入振兴发展实践。

(撰稿人:魏来、司春昊    审核人:方涛)


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